El Ministerio de Trabajo aclaró que las empresas deben velar por el respeto y cumplimiento de las medidas de seguridad, higiene y salud de los empleados.
La posibilidad de desconectarse una vez finalizada su jornada laboral es lo que permitiría la modificación a la ley de Teletrabajo.
Tampoco se les podría echar cuando su pareja esté amamantando al niño.