¿Respetará la CCSS el salario mínimo inembargable?

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) ha confirmado que respetará en todos sus términos la aplicación del salario mínimo inembargable para sus trabajadores; así lo ratificó la Junta Directiva de la institución en su sesión ordinaria del jueves 8 de diciembre.

Según explicó Marta Esquivel, presidenta ejecutiva de la institución, la decisión permitirá garantizar que los trabajadores de la CCSS cuenten con un ingreso base para hacer frente a sus necesidades básicas y que a ese monto no se apliquen deducciones, excepto las que corresponden a pensiones alimentarias.

En Costa Rica el salario mínimo inembargable está regulado en el Código de Trabajo y se fija mediante decreto. Actualmente, es de una suma líquida de ¢216.887, según el Decreto N° 43633-MTSS del 1 de julio de 2022.

“Estoy muy complacida con este acuerdo pues constituye un verdadero avance en materia de respeto a los derechos humanos de los funcionarios de la Caja Costarricense de Seguro Social quienes tienen derecho a vivir dignamente a partir de su trabajo”, aseveró la presidenta ejecutiva.

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La jerarca de la CCSS agregó que la ratificación de este acuerdo, por parte del máximo, ente colegiado de la institución demuestra que esta norma alcanza a todos los patronos y trabajadores del sector público y privado pues es una disposición protegida por el artículo 172 del Código de Trabajo.