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Keysher Fuller nos puso a volar y luego nos aterrizó

El lateral del Herediano hizo el gol de los ticos, pero un error suyo provocó el segundo gol de los norteamericanos

Fuller celebró con todo el gol que hizo empezando el partido. Twitter.

El lateral de la selección nacional Keysher Fuller nos llevó al cielo, nos puso a soñar este miércoles cuando anotó el gol de la Sele apenas al minuto uno, pero después nos aterrizó cuando un error suyo provocó el gol de la victoria de Estados Unidos.

Fuller cumplió doble función en la mejenga ante los gringos. Jugó como volante - lateral y por momentos se vio bien en la línea de cinco que implementó el técnico Luis Fernando Suárez.

El quinto

—  Fuller se convirtió en el quinto jugador de Costa Rica que anota de visita en Estados Unidos por eliminatoria mundialista, al igual que Evaristo Coronado, Ronald Gómez, Bryan Ruiz y Marco Ureña.

Cuando el juego apenas calentaba, en el estadio Lower.com Field, en Columbus, Ohio, el defensor del Herediano cerró un centro Ronald Matarrita y provocó la euforia de toda Costa Rica cuando abrió la cuenta de manera sorpresiva.

Fuller remató como los grandes el centro, de una y la cambió al palo más largo del portero Zack Steffen.

Pero las ilusiones de los costarricenses se vinieron al suelo en el complemento, cuando al minuto 66 Keysher no tuvo un buen control de la bola y le sirvió la pecosa a Dest en bandeja de plata, que se la pasó a Tim Weah y de ahí vino el autogol de Moreira.

Fue así como Fuller tocó la gloria con las manos y luego se convirtió en el villano de la mejenga.

En redes sociales no aguantaron nada y le dieron duro al jugador florense.

“Keysher Fuller siempre un paso para adelante y dos para atrás”, “Keysher Fuller regalando toda la mejenga. Como para que nunca más sea convocado”, escribieron en Twitter, luego del lapidante gol de los norteamericanos.

Yenci Aguilar Arroyo

Yenci Aguilar Arroyo

Periodista egresada de la Universidad Latina. Escribe sobre temas nacionales. Tiene experiencia en comunicación estratégica y organizacional.