Escuchar
Si usted vive en Liberia y está buscando trabajo, preste atención, porque Rosti anunció que abrirá un nuevo restaurante en la zona y ya comenzó la búsqueda de personal.
La empresa necesita colaboradores: cajeros, gerentes de restaurante, saloneros, asistentes de gerencia y ayudantes de cocina.
LEA MÁS: ¡Buscan trabajadores! Municipalidad anuncia miniferia de empleo con varias vacantes
¿Cuáles son los requisitos?
Las personas interesadas deben tener vocación de servicio, actitud positiva y experiencia previa en puestos similares. Además, se solicita un nivel mínimo de inglés B1 y residencia en Liberia.
Entre los beneficios que ofrece Rosti están los descuentos en comidas, acompañamientos gratis, flexibilidad de horarios, oportunidades de crecimiento y convenios con empresas aliadas.
LEA MÁS: ¿Busca trabajo? Feria Brete llegará a Tibás con oportunidades de empleo y capacitación
¿Cómo puede aplicar?
Si usted cumple con los requisitos y desea participar en el proceso de contratación, puede enviar su currículum al correo rostiempleos@rostipolloscr.com.
También puede ingresar al sitio web www.rosticr.com/jobs o escanear el código QR que aparece en el anuncio de contratación para conocer más detalles y postularse.
La apertura del nuevo restaurante representa una oportunidad laboral para personas de la comunidad que deseen integrarse al equipo de Rosti.
¿Cómo aprovechar una feria de empleo?
1. Lleve su currículum actualizado: Revise que sus datos de contacto, experiencia laboral, estudios y habilidades estén al día. Si puede, lleve varias copias impresas.
2. Vaya preparado para una entrevista: aunque sea una feria, un reclutador podría hacerle preguntas sobre su experiencia, disponibilidad, estudios o aspiraciones laborales. Piense con anticipación qué quiere destacar de su perfil.
3. Vístase de manera adecuada: No necesariamente necesita utilizar ropa demasiado formal, pero sí procure presentarse con una apariencia limpia, ordenada y apropiada para un ambiente laboral.
4. Investigue sobre la empresa: Conocer a qué se dedica la empresa y tener claro por qué le interesa trabajar allí puede ayudarle a responder mejor cuando converse con los encargados de reclutamiento.
5. Pregunte por las plazas disponibles: Si el puesto que usted busca no aparece entre los que se anuncian, consulte si existen otras oportunidades o si puede dejar su información para futuros procesos de contratación.
