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Una oportunidad para quienes quieren dar un nuevo paso laboral llegará este miércoles a barrio Tournón, en San José, con una feria de empleo que ofrecerá entrevistas inmediatas a las personas que cumplan con los perfiles solicitados.
La actividad se realizará el 23 de setiembre de 11 a. m. a 2 p. m., y es organizada por Pierre Cardin Costa Rica y Grupo Bretea Costa Rica.
Los interesados podrán presentarse en las oficinas centrales de Pierre Cardin, en barrio Tournón, contiguo al hotel Radisson.
Otra referencia para llegar es desde la terminal de buses Caribeños: 100 metros al norte y 200 metros al este, en el antiguo edificio de La República.
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Lleve su currículum
Para participar en la feria, debe llevar su currículum vitae, ya sea impreso o en formato digital.
La recomendación es presentarse con la información laboral actualizada, especialmente porque las entrevistas se realizarán en el mismo lugar para quienes cumplan con los requisitos de los diferentes puestos como asesores, cajeros, encargados y puestos de e-commerce.
También habrá un taller gratis
La actividad tendrá además un premio para uno de los asistentes.
Grupo Bretea Costa Rica sorteará un taller virtual gratuito de servicio al cliente entre las personas que participen en la feria.
La capacitación puede convertirse en una oportunidad para reforzar conocimientos y sumar una herramienta más al currículum.
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¿Cómo aprovechar una feria de empleo?
1. Lleve su currículum actualizado: Revise que sus datos de contacto, experiencia laboral, estudios y habilidades estén al día. Si puede, lleve varias copias impresas.
2. Vaya preparado para una entrevista: Aunque sea una feria, un reclutador podría hacerle preguntas sobre su experiencia, disponibilidad, estudios o aspiraciones laborales. Piense con anticipación qué quiere destacar de su perfil.
3. Vístase de manera adecuada: No necesariamente necesita utilizar ropa demasiado formal, pero sí procure presentarse con una apariencia limpia, ordenada y apropiada para un ambiente laboral.
4. Investigue sobre la empresa: Conocer a qué se dedica la empresa y tener claro por qué le interesa trabajar allí puede ayudarle a responder mejor cuando converse con los encargados de reclutamiento.
5. Pregunte por las plazas disponibles: Si el puesto que usted busca no aparece entre los que se anuncian, consulte si existen otras oportunidades o si puede dejar su información para futuros procesos de contratación.
