Escuchar
Si usted está buscando una oportunidad laboral, Grupo Monge abrió puestos para el cargo de asesor o asesora de ventas en diferentes zonas de Costa Rica.
La empresa busca personas que puedan orientar a los clientes durante la elección de productos y servicios, además de promover las opciones de financiamiento y contribuir al cumplimiento de las metas de ventas.
LEA MÁS: Almacenes El Rey abre nuevas oportunidades laborales en Costa Rica
Estos son los requisitos
Para optar por uno de los puestos, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener al menos un año de experiencia en ventas.
- Contar con conocimientos en técnicas de ventas, cierre efectivo y manejo de objeciones.
- Tener disponibilidad para trabajar fines de semana y días feriados.
- Contar con primaria completa.
Hay puestos en varias zonas
Las vacantes están disponibles en:
- Zarcero
- Pavas
- Cartago
- San Rafael de Alajuela
- Ciudad Quesada
Las personas interesadas pueden consultar los detalles de la oferta y realizar el proceso de postulación mediante el apartado de empleos de Grupo Monge o bien por medio del código QR de la foto.
LEA MÁS: Perrito cayó en una alcantarilla en Heredia y ahora buscan a su familia
¿Cómo aprovechar una feria de empleo?
1. Lleve su currículum actualizado: Revise que sus datos de contacto, experiencia laboral, estudios y habilidades estén al día. Si puede, lleve varias copias impresas.
2. Vaya preparado para una entrevista: aunque sea una feria, un reclutador podría hacerle preguntas sobre su experiencia, disponibilidad, estudios o aspiraciones laborales. Piense con anticipación qué quiere destacar de su perfil.
3. Vístase de manera adecuada: No necesariamente necesita utilizar ropa demasiado formal, pero sí procure presentarse con una apariencia limpia, ordenada y apropiada para un ambiente laboral.
4. Investigue sobre la empresa: Conocer a qué se dedica la empresa y tener claro por qué le interesa trabajar allí puede ayudarle a responder mejor cuando converse con los encargados de reclutamiento.
5. Pregunte por las plazas disponibles: Si el puesto que usted busca no aparece entre los que se anuncian, consulte si existen otras oportunidades o si puede dejar su información para futuros procesos de contratación.
