Empleo Costa Rica

Municipalidad de Pérez Zeledón tendrá una feria de empleo con varios puestos de trabajo

La feria de empleo será el 27 de junio

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La feria de empleo será el 27 de junio. Foto: Municipalidad de Pérez Zeledón (Municipalidad de Pérez Zeledón/Municipalidad de PZ)

La Municipalidad de Pérez Zeledón está organizando la Feria de Empleo Edición 2025, un evento que busca unir al talento local con empresas que tienen plazas disponibles.

La cita es el viernes 27 de junio, de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., en el Parque Central de San Isidro de El General. Ahí se abrirá un espacio en el que las empresas podrán reclutar directamente a personas calificadas para los puestos que necesitan llenar.

Lo mejor de todo es que la participación es totalmente gratuita, así que más vale llegar temprano y con el currículum listo.

Esta feria es ideal para quienes están buscando trabajo en el cantón y quieren conectar cara a cara con reclutadores de empresas que están contratando de verdad.

La municipalidad también extendió una invitación a los empresarios que quieran participar para reclutar personal. Lo único que tienen que hacer es escribir al correo electrónico: intermediacionlaboral@mpz.go.cr o bien llamar al 2220-6690.

Estudiantes universitarios visitan distintos stands de empresas interesadas en talento en áreas como desarrollo de software, ingeniería y ciencia de datos.
La feria es abierta al público. (Universidad Fidélitas/Universidad Fidélitas)
  1. Prepárese con anticipación: investigue qué empresas estarán presentes y qué tipo de perfiles buscan. Esto le permitirá enfocar mejor su estrategia y saber a cuáles puestos aplicar.
  2. Lleve varios currículums impresos: asegúrese de llevar suficientes copias actualizadas de su currículum, adaptadas al tipo de empleo que busca. Si puede, incluya una versión breve y otra más detallada.
  3. Vístase de forma profesional: Su presentación personal es clave. Aunque no sea una entrevista formal, la primera impresión cuenta. Opte por un atuendo sobrio y bien cuidado.
  4. Presente su perfil con seguridad: Prepare una breve presentación de usted mismo (máximo 1 minuto) donde destaque su experiencia, habilidades y lo que busca. Practíquela antes de asistir.
  5. Haga preguntas inteligentes: demuestre interés por las empresas y los puestos. Pregunte sobre procesos de reclutamiento, requisitos clave o posibilidades de crecimiento.
  6. Dé seguimiento después del evento: tome nota de con quién habló y, si es posible, consiga correos de contacto. Envíe un breve mensaje de agradecimiento o recordatorio para mantener el vínculo.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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