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AGECO la organización no gubernamental (ONG), sin fines de lucro que desarrolla programas sociales, servicios y está encargada del Programa Sigo Vigente +45, va a participar en varias ferias de empleo en el país.
La primera feria de empleo será en la Antigua Aduana, el próximo 10 de junio, de 8:30 de la mañana a 3:30 de la tarde, Dicha actividad es inclusiva y estarán presentes otras empresas.
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La segunda feria de empleo será en la Universidad Hispanoamericana de Heredia, el sábado 14 de junio de 9 de la mañana a 4 de la tarde.
El martes 19 de junio también estarán presentes en la feria Trabajemos 2025 de la Municipalidad de Heredia, misma que será de 9 a.m., a 2 de la tarde, en el campo Ferial La Perla.
Durante mayo, mes en el que se conmemora el valor del trabajo, la Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO), a través de su programa Sigo Vigente +45, hizo un llamado a las empresas e instituciones públicas para que incluyan en sus procesos de contratación a personas mayores de 45 años. Este grupo aporta experiencia, compromiso y una alta capacidad de aprendizaje, cualidades valiosas en cualquier entorno laboral.
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Incorporar talento humano mayor de 45 años no solo combate la discriminación por edad, sino que también contribuye a fortalecer la seguridad socioeconómica desde la adultez, facilitando el acceso a una pensión en la vejez.
Esta inclusión responde al derecho al trabajo digno y en igualdad de condiciones, establecido en el artículo 18 de la Ley N.° 9394, que garantiza a las personas mayores el mismo trato y oportunidades laborales que al resto de los trabajadores.
Además, Sofía Gamboa, gestora del programa, enfatizó la necesidad de eliminar prejuicios y barreras que impiden la contratación de este grupo etario. “Instamos a las organizaciones a implementar procesos de reclutamiento inclusivos y adoptar medidas internas que favorezcan el envejecimiento activo en el ámbito laboral”, afirmó.
