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Grupo Monge busca asesores de ventas en todo el país y acá le contamos cómo aplicar

Grupo Monge ofrece plazas para personas con experiencia en ventas y que tengan al menos la primaria completa

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en la imagen la fachada de Monge
Acá le contamos cómo aplicar a los puestos de grupo Monge. (Cortesía Grupo Monge/Cortesía Grupo Monge)

Si usted tiene experiencia en ventas, le gusta tratar con clientes y busca trabajo, ponga atención porque Grupo Monge necesita contratar asesores de ventas para distintas laborar en diferentes partes del país.

La empresa busca personas que cumplan con estos requisitos:

  • Tener primaria completa.
  • Contar con experiencia previa en ventas.
  • Manejar técnicas de ventas y saber cómo tratar las objeciones de los clientes.
  • Tener disponibilidad para trabajar fines de semana y feriados.

El puesto consiste en brindar asesoría a los clientes sobre los productos y servicios de la tienda, además de utilizar las promociones y modalidades de pago disponibles para alcanzar las metas de ventas establecidas por la compañía.

Para aplicar, los interesados deben escanear el código QR que aparece en la imagen oficial de la oferta. Desde ahí podrán enviar su solicitud directamente al proceso de reclutamiento de Grupo Monge.

Grupo Monge
Captura (monge /monge)

Consejos para aplicar a un puesto de trabajo:

1. Adapte su currículum a cada oferta

No mande el mismo CV para todo. Asegúrese de resaltar las experiencias, habilidades y logros que tienen relación directa con el puesto al que está aplicando.

2. Revise la ortografía y presentación

Un currículum con errores ortográficos o mal presentado da una mala imagen desde el inicio. Use un diseño limpio y profesional, y asegúrese de que sea fácil de leer.

3. Investigue la empresa

Antes de enviar su solicitud o presentarse a una entrevista, investigue bien a la empresa: qué hace, cómo se comunica y qué valores promueve. Eso le permitirá hablar con más seguridad y mostrar verdadero interés.

4. Cuide su presencia digital

Muchos reclutadores revisan redes sociales. Verifique que su perfil público en plataformas como Facebook, Instagram o TikTok no tenga contenido que pueda jugarle en contra. Y si tiene LinkedIn, manténgalo actualizado.

5. Practique para la entrevista

Prepárese para responder preguntas comunes como: “¿Cuáles son sus fortalezas?”, “¿Por qué quiere este puesto?” o “¿Dónde se ve en cinco años?”. Ensayar le dará seguridad y claridad al momento de hablar.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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