Ofertas de empleo

Hospital público busca personal para enfermería

Acá le contamos cómo puede aplicar a las vacantes del centro médico

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Hospital San Carlos atiende casos de tosferina en vecinos de ese cantón alajuelense.
El Hospital San Carlos tiene 25 puestos de empleo. (Captura de pantalla )

El Hospital de San Carlos abrió una convocatoria para contratar personal de enfermería. La institución busca reforzar su equipo de atención y ya habilitó el proceso para que las personas interesadas puedan postularse.

Según el medio San Carlos digital, el hospital tiene puestos de enfermería y auxiliares en enfermería y son 25 plazas que fueron aprobadas por la junta directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (10 auxiliares y 15 para enfermería).

Aquellas personas que estén interesadas por uno de estos puestos pueden enviar sus documentos al correo electrónico: malopezq@ccss.sa.cr

Estos son algunos consejos para aplicar al puesto de su interés. (Shutterstock)

Investigue a fondo la empresa: Antes de postularse, conozca la misión, visión y valores de la organización. Revise sus proyectos recientes, cultura laboral y noticias relevantes para que, en su carta de presentación y en la entrevista, demuestre un auténtico interés y ajuste con el puesto.

Hospital de San Carlos
El Hospital de San Carlos tiene 25 puestos de empleo. (Édgar Chinchilla, corresponsal GN)

Adapte su currículum al cargo: Destaque las experiencias y habilidades que respondan directamente a los requisitos de la vacante. Use palabras clave del perfil solicitado y organice la información en secciones claras (perfil profesional, experiencia, formación, competencias), facilitando así la lectura al reclutador.

Redacte una carta de presentación personalizada: En pocas líneas, explique por qué usted es la persona ideal para el puesto. Conecte sus logros pasados con las necesidades del empleador y muestre entusiasmo por contribuir al equipo. Evite textos genéricos que puedan aplicarse a cualquier oferta.

Prepare ejemplos concretos: Anticipe preguntas sobre sus logros o desafíos superados y recoja datos (números, plazos, resultados) que respalden su desempeño. Contar historias breves y específicas de proyectos exitosos le dará solidez y credibilidad a su candidatura.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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