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¿Quiere trabajar en Walmart? Así puede aplicar a las plazas y hasta llegar directo a la entrevista

La cadena Walmart ofrece entrevistas todos los martes sin cita previa y también tiene opción para aplicar en línea, acá le explicamos cómo hacerlo

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15/05/2025. Apertura del nuevo Walmart Santa Ana. Fotografía: Lilly Arce.
Acá le contamos cómo aplicar a los puestos de Walmart. (Lilly Arce/Lilly Arce)

Si está buscando trabajo, Walmart le puede interesar. Esta cadena tiene vacantes en varias áreas y cada martes realiza entrevistas presenciales como parte de su iniciativa “Martes de Oportunidades”.

Dicha iniciativa busca facilitar el proceso de contratación y acercar a las personas a sus diferentes plazas disponibles.

Todos los martes, de 9:00 a. m. a 1:00 p. m., se realizan entrevistas presenciales en tiendas, plantas y centros de distribución como el Walmart en Coyol, Alajuela.

Usted puede llegar directamente con su currículum impreso o digital, sin necesidad de cita previa.

Uno de los principales enfoques de esta campaña es valorar más las habilidades blandas del candidato (como la actitud, comunicación y disposición) que los títulos académicos.

15/05/2025. Apertura del nuevo Walmart Santa Ana. Fotografía: Lilly Arce.
La empresa tiene varias posiciones. (Lilly Arce/Lilly Arce)

Además de la opción presencial, también puede aplicar en línea. Solo debe ingresar a:https://www.walmartcentroamerica.com/empleo/pagina-de-aplicacion

Ahí debe seguir estos pasos:

  1. Elegir “Costa Rica” como país.
  2. Seleccionar el área que más le interesa: oficinas centrales, tiendas, centros de distribución o plantas.
  3. Dar clic en “Iniciar”.
  4. Completar sus datos personales y adjuntar su información.

Requisitos generales

Aunque varían según el puesto, hay algunos requerimientos básicos que son:

  • Saber operaciones matemáticas simples.
  • Tener buena comprensión de lectura.
  • Contar con disponibilidad para horarios rotativos.

Si le interesan plazas administrativas, puede conocer más a través del Linkedin de Walmart Centroamérica, en el que también publican requisitos y detalles específicos.

Varios de los beneficios para los colaboradores son:

  • Bono de acuerdo al rendimiento del negocio
  • 10% de descuento en tiendas del grupo
  • Seguro de vida
  • Días libres especiales
  • Médico de empresa
  • Programa de atención integral
  • Una comida gratis al día
  • Oportunidades reales de crecimiento profesional

Así que si anda buscando una oportunidad laboral estable y con beneficios, esta puede ser una buena opción para aplicar de una vez este martes o cuando más le convenga.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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