Le echamos el hombro

Tenga cuidado con los estafadores que ofrecen trabajo en LinkedIn con el fin de hacerle daño

No se deje llevar por cualquier oferta de trabajo que se le presente, tomé en cuenta estos consejos

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Trabajo trabajo en Costa Rica
No se deje llevar por todas las ofertas de trabajo que existen. Foto: BBC

Una de las plataformas más usadas para encontrar trabajito es LinkedIn, pero no todo es miel sobre la hojuelas.

Esta red es bastante conocida debido a que le ofrece a sus más de 500 millones de usuarios establecer una red de contactos, que su currículum y experiencia laboral destaque. Además, permite compartir contenido, seguir empresas y recibir ofertas personalizadas; sin embargo, según el medio BBC, hay algunos riesgos que todos debemos saber.

Y es que esta plataforma, aparte de visibilizar trabajos, es el escenario perfecto para llevar a cabo estafas, pues mucha gente agrega contactos completamente desconocidos, por lo que muchos estafadores usan la red para hacerse pasar por reclutadores y de esta manera obtienen los datos de los usuarios.

Uno pensaría que con estos datos (correo, teléfono, direcciones profesionales, entre otros) no se puede hacer nada, y la verdad es que estamos completamente equivocados, ya que pueden ser vendidos a terceras personas o incluso para cometer fraudes de suplantación de identidad.

La organización Better Business Bureau (BBB), le explicaba a este medio que así como las personas buscan conectarse con conocidos, los estafadores también usan la plataforma para encontrar a sus víctimas.

Recordemos que este tipo de estafas pueden suceder por medio del correo y las plataformas digitales, y la mejor forma de llamar la atención es publicando ofertas de trabajo. Otros usan vínculos a sitios fraudulentos donde piden su información personal.

Siempre es importante dudar y ser precavido a la hora de añadir contactos o aceptar solicitudes de personas que no conocemos.

Una de las señales principales es la foto del perfil, la cual en la mayoría de ocasiones es sacada de un banco de imágenes o de perfiles de otras personas.

Póngale cuidado a las oportunidades únicas, por último, analice bien cada perfil: a quién sigue, la coherencia que tiene, y hasta es mejor poner su nombre en el buscador de Internet para saber si existe más allá de esta red.

Un buen paso para estar seguro de alguna oferta atractiva, lo mejor es coordinar una conversación telefónica por parte de la empresa para salir de dudas.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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