Abogado nos explica cuáles castigos a nivel deportivo se le podrían aplicar a Jeaustin Campos

Luego del despido de Jeaustin Campos del Saprissa por los presuntos actos de racismo que le achacan contra el futbolista Javon East, las dudas sobre otras sanciones que le pueden aplicar a nivel deportivo surgen por diversos sectores.

El Monstruo no titubeó y lo despidió, pero ¿qué dicen los reglamentos de la Unafut y la Fedefútbol respecto a casos de racismo y sus penas?

El artículo 47 del reglamento disciplinario de la Unafut para la temporada 2022-2023 establece los castigos respecto a los casos de discriminación y racismo.

“Los actos que constituyan discriminación y/o racismo serán sancionados de la siguiente forma: con ocho partidos de suspensión y una multa de un millón de colones a los jugadores y miembros del cuerpo técnico, que incurran, participen o promuevan actos de racismo o discriminación, sean dentro o fuera del partido. Adicionalmente se le impondrá la prohibición de ingreso a los estadios, durante ese mismo periodo. En caso de reincidencia las referidas sanciones se duplicarán en cada reincidencia”, dice.

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Según el abogado Aquiles Mata, experto en derecho deportivo, este artículo no puede aplicársele a Campos porque los hechos no sucedieron antes, durante o después de un partido, que son los hechos que contempla este reglamento.

A pesar de eso, en la Unafut solicitaron que se realice el debido proceso al caso tanto con Saprissa, quien ya actuó con Jeaustin, la Fedefútbol y las autoridades.

“Depende del jugador si decide realizar la denuncia ante las autoridades judiciales”, dijo Victoria Ross, presidente de Unafut a La Teja.

La instancia que si podría sancionarle, es el Comité de Ética de la Fedefútbol, ente que ya está investigando el hecho, según confirmó el departamento de prensa de la Federación a La Teja.

Para Mata, Ética es quien tiene en sus manos la posibilidad de ir más allá con una investigación de oficio, al enterarse de los hechos, sin esperar a que otros le piden hacerlo.

“Esa es mi gran duda con este Comité de Ética, que en un caso de Guanacasteca se le dieron armas y elementos para investigar y no lo hicieron. Acá igual, si van a actuar de la misma manera será como echar agua a un canasto.

“Lo que debería hacer Ética es cumplir con las responsabilidades que le mandan sus estatutos y avocarse a hacer el debido proceso. Abrir un expediente, llamar a Jeaustin a declarar, al jugador y a las personas involucradas para investigar si efectivamente se dio y tomar otro tipo de sanciones, que ya no son en partido, sino en razón como garantes de la ética del fútbol en Costa Rica”, destacó.

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El abogado nos explicó que Ética podría aplicar la misma sanción que establece la ley 9145, Ley Contra la Violencia y el Racismo en el Deporte, aprobada en el 2020.

“Pueden ser las mismas sanciones, pero habría que ver en el reglamento de Ética que disposiciones al respecto hay y la manera cómo se comporten todas las personas involucradas y si establece otro tipo de sanciones”, dice.

El reglamento de Ética sí habla de casos de no discriminación en su artículo 23 y la subsección 3, titulado. “Protección de los derechos personales”.

“Las personas sujetas al presente código no atentarán contra la dignidad o integridad de un país, de una persona o de un grupo de personas mediante palabras o acciones despectivas, discriminatorias o denigrantes, por razón de su etnia, color de piel, origen nacional o social, género, idioma, religión, posicionamiento político o de otra índole, poder adquisitivo, un lugar de nacimiento o procedencia, orientación sexual o cualquier otro motivo”.

Además, el reglamento establece que quienes incumplan el código se les puede sancionar de diversas formas y en este caso en concreto con hechos como “Prohibición de acceso a los estadios”, o “Prohibición de participar en cualquier actividad relacionada con el fútbol”

“Se aplicarán también las especificaciones de cada sanción, estipuladas en el Código Disciplinario de la FEDEFUTBOL”, este es un documento que explica en qué consiste cada sanción.