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¿Busca trabajo? Feria en Alajuela abrirá plazas para promotores de marca

La actividad será presencial en el centro de Alajuela y las personas interesadas deben llevar su currículum y documentos

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Si usted anda en busca de trabajo, ponga atención porque esta información le puede servir.

La organización Capacitación y Empleabilidad dio a conocer una nueva feria de trabajo en Alajuela 2026, en la que estarán contratando promotores y promotoras de marca.

feria de empleo.
La feria será el 23 de marzo. Captura (captura /captura)

La actividad se realizará el lunes 23 de marzo, de 9 a.m. a 12 mediodía, en la conocida Casa Rosada, ubicada en el centro de Alajuela, específicamente al costado oeste del parque Central, diagonal al Museo Histórico Cultural Juan Santamaría.

Las personas interesadas deben llegar preparadas, ya que se les solicitarán varios documentos para aplicar a los puestos.

Tome nota de lo que debe llevar:

  • Currículum vitae impreso
  • Cédula de identidad
  • Título académico
  • Carné de manipulación de alimentos
Entre las más de 22 compañías participantes destacan Moody's, HP, P&G y Deloitte.
Acá le contamos detalles de la feria de empleo. (Cortesía/Fidélitas)

Esta es una buena oportunidad si usted tiene experiencia en atención al cliente, ventas o promoción de productos, o si desea iniciar en este tipo de trabajo.

Recuerde que este tipo de ferias suelen atraer a muchos aspirantes, por lo que se recomienda llegar temprano y con todos los documentos en regla para aumentar sus posibilidades.

Consejos para armar un buen currículum:

1. Sea claro y vaya al punto: Su currículum no debe ser una autobiografía. Una o dos páginas bien estructuradas son suficientes. Incluya solo información relevante para el puesto al que está aplicando.

2. Destaque su experiencia más importante: Coloque primero los trabajos más recientes y detalle logros concretos, no solo funciones. Por ejemplo, no diga solo “atención al cliente”, explique qué logró o qué responsabilidad tenía.

3. Cuide la ortografía y la presentación: Errores ortográficos o un documento desordenado pueden dejarlo fuera del proceso de inmediato. Use un formato limpio, profesional y fácil de leer.

4. Adapte el currículum al puesto: No envíe el mismo documento para todo. Ajuste su perfil y experiencia según lo que pide la empresa. Resalte lo que más se relacione con esa vacante.

5. Incluya datos de contacto actualizados: Asegúrese de que su número de teléfono y correo electrónico estén correctos. Use un correo profesional, preferiblemente con su nombre y apellido.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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