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Heredia tendrá una gran feria de empleo en la cual estarán presentes empresas de renombre

La feria de empleo de Heredia será el miércoles 30 de abril

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Feria de Empleo TALENT Costa Rica 2024
Hay muchas opciones de empleo en Heredia. (JOHN DURAN)

Si su idea es trabajar para alguna empresa de renombre, preste atención a esta información porque Grupo Bretea va a organizar una feria de empleo, en la que estarán presentes empresas de renombre.

La actividad será el próximo miércoles 30 de abril, de 10 de la mañana a 2 de la tarde, en el salón comunal de Santa Cecilia de Heredia, ubicado contiguo al polideportivo de Santa Cecilia.

Marlon Chaves, organizador de la feria, expresó que no solo pueden asistir personas de Heredia, sino que también esperan personas de Alajuela y San José.

Varias de las empresas participantes son Sal Sol, MASACA, Dupont, Grupo Monge, Newrest, Ferromax, SFA, Grupo Misil, ICU Medical, UNO, SPS, entre otras más.

Las personas interesadas deben llevar el currículum impreso y digital. El organizador enfatizó que si usted cumple con todos los requisitos de alguno de los puestos, podría ser entrevistado y hasta contratado de inmediato.

feria de empleo
La feria de empleo será de 10 de la mañana a 2 de la tarde. Cortesía (cortes/cortesía)

1. Investigue antes de asistir

Revise con anticipación la lista de empresas participantes. Conozca sus áreas de trabajo, cultura organizacional y vacantes disponibles. Esto le permitirá dirigir sus esfuerzos de forma estratégica y mostrar interés genuino durante las conversaciones.

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No pierda la oportunidad de saalir con trabajo fijo en la feria de empleo que tendrá la provincia de las flores. (JOHN DURAN)

2. Actualice y lleve suficientes copias de su currículum

Su currículum debe estar actualizado, bien estructurado y adaptado al tipo de puestos que busca. Lleve varias copias impresas en papel de buena calidad, y si es posible, una versión digital en una USB o en su celular.

3. Vístase como si ya tuviera el trabajo

La primera impresión cuenta. Use ropa profesional, limpia y adecuada al perfil de los empleos que desea. Aunque no se trata de una entrevista formal, muchos reclutadores lo recordarán por su presentación personal.

4. Prepare un discurso breve sobre usted (elevator pitch)

Tenga listo un resumen de 30 a 60 segundos sobre quién es usted, su experiencia, habilidades clave y qué tipo de trabajo está buscando. Ensáyelo para transmitir seguridad y claridad.

5. Haga preguntas inteligentes y relevantes

Estos son algunos consejos para ir a una feria de empleo. (Alonso Tenorio)

Demuestre interés preguntando sobre oportunidades específicas, procesos de reclutamiento o valores de la empresa. Esto lo destacará como una persona proactiva y bien informada.

6. Dé seguimiento después del evento

Tome nota de las personas con las que habló y, si obtuvo correos electrónicos o contactos, envíe un mensaje de agradecimiento o seguimiento en los días posteriores. Esto refuerza su interés y profesionalismo.

Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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