Ofertas de empleo

Skate World busca personal para Navidad

Si usted quiere un trabajo bien movido, esta vacante le cae como anillo al dedo

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Si usted está buscando un trabajo temporal para estas fechas, Skate World abrió plazas para sus tiendas en San José y San Pedro, y están reclutando gente con excelente servicio al cliente, buena actitud y disponibilidad inmediata.

Los trabajos son ideales para quienes necesitan un ingreso extra o están buscando una oportunidad rápida en el área de servicio al cliente.

La empresa requiere personas proactivas, con capacidad para atender público en un ambiente dinámico y que tengan disponibilidad para trabajar fines de semana, feriados y horarios extendidos.

empleo temporada navideña
Acá le contamos cómo aplicar a los puestos de Skate World. (la te/captura)
  • Mayor de 18 años.
  • Disponibilidad inmediata.
  • Vivir cerca de alguna de las tiendas en San José o San Pedro.
  • Experiencia comprobada en servicio al cliente.
  • Buena comunicación, trato amable, escucha activa y dicción clara.
  • Presentación personal adecuada y profesional.
  • Facilidad para trabajar en equipo.
04/03/2024     San Pedro. Patinadores, del grupo de veteranos que todos lunes patinan en el Salón de Patines Music. Foto: Rafael Pacheco Granados
Skate World abrió plazas temporales para esta Navidad en San José y San Pedro. (Rafael Pacheco Granados)

Si cumple con estos puntos, la empresa le pide enviar la hoja de vida al correo trabajos@crskateworld.com. Para consultas habilitaron los números 8861-4999 y 2280-2343.

Skate World se describe como un ambiente laboral “superdinámico”, por lo que quienes disfruten del trato con personas y del movimiento constante pueden calzar perfecto para esta temporada.

Consejos para aplicar a puestos de trabajo:

  • Verifique que su currículum esté actualizado: antes de enviarlo. Asegúrese de que tenga datos recientes, experiencia relevante y un formato limpio y fácil de leer.
  • Revise bien la oferta: Adapte su CV y carta de presentación a lo que la empresa realmente pide. Esto aumenta muchísimo sus posibilidades.
  • Use un correo profesional: Evite direcciones informales. Ese es el primer detalle que ve cualquier reclutador.
  • Confirme que adjuntó los documentos correctos: Antes de darle “enviar”. Muchos candidatos quedan fuera solo por no subir el archivo adecuado.
  • Dé seguimiento a su postulación: Ya sea por correo o por la plataforma donde aplicó. Esto demuestra interés y organización.
Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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