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La empresaria e influencer Kylie Jenner enfrenta una nueva demanda laboral en Estados Unidos. Una exchef privada asegura que las intensas jornadas de trabajo y la falta de apoyo durante un embarazo de alto riesgo derivaron en un aborto espontáneo, según una denuncia presentada ante el Tribunal Superior del Condado de Los Ángeles.
La demanda fue interpuesta el pasado 22 de junio en California y convierte este caso en la tercera acción legal de carácter laboral presentada contra la empresaria, de acuerdo con información divulgada por People en Español, que cita documentos judiciales obtenidos por otros medios estadounidenses.
Según la denuncia, la cocinera comenzó a trabajar para Jenner en noviembre de 2024 y, desde el inicio de su contratación, informó a sus supervisores que tenía aproximadamente tres meses de embarazo y que necesitaba ciertas adaptaciones debido a que era considerado de alto riesgo.
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La mujer sostiene que, en diciembre de ese mismo año, fue obligada a trasladar equipo y alimentos pesados durante un evento, incluso por zonas con pendiente. Afirma que terminó con dificultades para respirar y que, en lugar de recibir apoyo, fue reprendida por supuestamente causar molestias durante la actividad.
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Otro de los episodios señalados ocurrió el 1 de febrero de 2025, durante la fiesta de cumpleaños de uno de los hijos de Jenner. La chef asegura que pidió ayuda en varias ocasiones, pero que sus superiores ignoraron sus solicitudes, lo que provocó que sufriera un fuerte desgaste físico y emocional.
De acuerdo con la demanda, al día siguiente presentó una hemorragia y acudió por sus propios medios a un hospital, donde los médicos le comunicaron que había perdido el embarazo.
La denuncia también señala que, tras informar lo sucedido a sus superiores, fue responsabilizada por supuestamente haber dejado desordenada la cocina utilizada durante el evento.
Semanas después, la chef asegura que volvió a ser hospitalizada por nuevas complicaciones y que, tras trasladarse a Nueva York, la empresa interpretó ese cambio como una renuncia voluntaria, pese a que ella afirma que nunca tuvo intención de dejar su empleo. Finalmente, fue retirada de la asignación laboral en la residencia de Kylie Jenner y su relación laboral terminó el 31 de marzo de 2025.
El abogado de la chef, Della Shaker, manifestó al diario Los Angeles Times que “el estatus de celebridad no exime a nadie del cumplimiento de las leyes laborales de California” y afirmó que esperan demostrar los hechos durante el proceso judicial.
Hasta el momento, Kylie Jenner no se ha pronunciado públicamente sobre las acusaciones.
