Ofertas de empleo

Importante empresa tendrá una feria de empleo este sábado

Si no puede asistir a la feria de empleo, acá le contamos cómo podría aplicar

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La empresa tendrá una feria de empleo este sábado. Cortesía (Cortesíac/cortesía)

Portafolio Inmobiliario va a realizar una feria de empleo este sábado 27 de setiembre, en Torre Universal, en horario de 9:00 a. m. a 3:00 p.m., en la que abrirá 40 plazas laborales para distintos puestos dentro de la empresa.

La convocatoria está dirigida a quienes deseen trabajar en áreas como limpieza, mantenimiento, servicio al cliente, protección de activos y personal para parqueo, cargos clave para el correcto funcionamiento de los proyectos de la compañía y la atención a visitantes y usuarios.

Los nuevos colaboradores tendrán acceso a beneficios adicionales a los que exige la ley, incluyendo asociación solidarista, médico de empresa, días libres por cumpleaños, licencias por maternidad y paternidad, así como programas de bienestar y desarrollo profesional. Además, Portafolio Inmobiliario asegura un entorno laboral que fomenta la estabilidad y el crecimiento a largo plazo.

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La empresa busca varios perfiles. Cortesía (Cortesíac/cortesía)

“Para Portafolio Inmobiliario, el talento humano es esencial en la consolidación de cada proyecto. Esta feria de empleo abre la oportunidad de que más personas se unan a un equipo que reconoce su esfuerzo, ofrece condiciones competitivas y acompaña su desarrollo profesional”, agregó Ana Laura Rojas, directora de Asuntos Corporativos de la empresa.

Los interesados podrán presentar su currículum impreso el día de la feria o enviarlo previamente al correo reclutamiento@portafolio.cr

Consejos para aplicar a puestos en línea

  • Revise y actualice su currículum: Asegúrese de que toda la información esté correcta, actualizada y adaptada al puesto al que postula. Un CV claro y organizado aumenta sus posibilidades de ser considerado.
  • Personalice su carta de presentación: No envíe la misma carta a todos los empleos. Diríjase directamente a la empresa y resalte por qué usted es el candidato ideal para ese puesto.
  • Verifique los requisitos antes de postular: Lea cuidadosamente la oferta laboral y confirme que cumple con los requisitos y documentos solicitados para no perder tiempo ni oportunidades.
  • Cree un perfil profesional en línea: Plataformas como LinkedIn pueden ser determinantes. Mantenga su perfil actualizado, con foto profesional y detalle de sus experiencias y habilidades.
  • Cuidado con la formalidad y los tiempos de respuesta: Responda a los correos y mensajes de manera oportuna y profesional. La puntualidad y la formalidad generan buena impresión desde el primer contacto.
Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.