Ofertas de empleo

Ministerio de Agricultura y Ganadería realizará feria de empleo con muchos puestos de trabajo

Ministerio de Agricultura y Ganadería busca varios perfiles en la feria de empleo, acá le contamos cuáles son

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Consejos para sacar mayor provecho.
La feria de empleo del Ministerio de Agricultura y Ganadería es en varios puntos del país. ( - /Getty Images)

Si usted anda en busca de trabajo, ponga atención porque el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) anunció una feria de empleo que se llevará a cabo en varias zonas del país el 4 y 5 de setiembre, de 7:30 de la mañana a 3:30 de la tarde.

La institución busca perfiles técnicos, profesionales y administrativos que estén comprometidos con el servicio público y con la transformación del agro costarricense.

El MAG detalló que durante la feria no se harán entrevistas, ya que el objetivo principal es actualizar la base de personas elegibles y aplicar pruebas de idoneidad, bajo el régimen de Servicio Civil.

La feria se llevará a cabo el 4 y 5 de setiembre en todas las regiones y agencias del MAG en Heredia, Siquirres, San José, Parrita y Pérez Zeledón.

Si usted quiere formar parte del proceso debe llevar lo siguiente:

  • Cédula vigente.
  • Atestados académicos y laborales.
  • Correo electrónico y número de teléfono actualizados.

La institución invitó a las personas interesadas a acercarse a los puntos estratégicos que se detallarán en sus canales oficiales. Además, habilitó medios de contacto para consultas:

  • Teléfono: 2105-6113
  • Correo: feriaempleo@mag.go.cr
  • Página web: www.mag.go.cr

Con esta feria, el MAG pretende seguir atrayendo talento que desee aportar al desarrollo del sector agropecuario costarricense.

Feria de empleo
Acá le contamos qué busca el Ministerio de Agricultura y Ganadería. Fotografía: Jonathan Jiménez Flores (JONATHAN JIMENEZ FLORES/JJiménez)

Consejos para elaborar el currículum:

  1. Sea breve y ordenado: Su currículum no debe ser más largo de dos páginas. Destaque su información en secciones claras: datos personales, experiencia laboral, formación académica y habilidades.
  2. Adapte el contenido al puesto: No use siempre el mismo CV. Resalte la experiencia, logros y conocimientos que mejor encajen con la vacante a la que está aplicando.
  3. Cuide la presentación: Use un diseño limpio, sin exceso de colores ni adornos. Revise muy bien la ortografía y asegúrese de que los datos de contacto estén actualizados.
Fabiola Montoya Salas

Fabiola Montoya Salas

Periodista de Empleo Costa Rica, bachiller en periodismo de la Universidad San Judas Tadeo.

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