Tercera dosis de vacuna anticovid será obligatoria para empleados públicos y niños

La Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología (CNVE) acordó dos cambios este viernes: la obligatoriedad de la tercera dosis de la vacuna anticovid para empleados públicos y para personas entre 12 años y 18 años.

La medida se toma debido a la situación epidemiológica que vive el país y a la disponibilidad de dosis gracias a la donación de un millón de vacunas hecha por Estados Unidos, lo cual permitirá además bajar de 5 meses a 4 meses el distanciamiento entre la segunda dosis y la tercera.

Ese adelanto de un mes rige para personas de 12 años en adelante. A los menores de 18 años se les pondrá la dosis de Pfizer, a los mayores de edad tanto tanto Pfizer como Moderna.

“La presencialidad escolar a partir del próximo 17 de febrero, la protección de menores de cinco años que aún no pueden vacunarse, la circulación incrementada de la variante ómicron, la prevención de enfermedad grave y la hospitalización en personas no vacunadas, la mortalidad asociada al covid-19, y la necesidad de continuar abriendo la economía sin colapsar el sistema hospitalario y causar más mortalidad, son parte de los factores que tomó en cuenta la Comisión para ratificar el acuerdo de obligatoriedad de dichas terceras dosis”, explicó el doctor Roberto Arroba, Secretario de la Comisión Nacional de Vacunación y Epidemiología.

La obligatoriedad de la vacuna para los empleados públicos es responsabilidad del patrono, quien debe tomar las medidas correspondientes de acuerdo con lo que permite la ley en el caso de los trabajadores que no quieran vacunarse.

El sector privado puede establecer disposiciones laborales internas para incorporar la vacunación obligatoria en sus empresas.

En ambos campos --público y privado-- las únicas excepciones se hacen cuando alguien tiene una contraindicación médica para vacunarse.

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