EscucharRosti abrió nuevas oportunidades de trabajo para quienes deseen formar parte de su equipo y crecer dentro de una de las cadenas de restaurantes más conocidas del país.
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La empresa indicó que su visión es convertirse en la cadena preferida por el sabor de su comida, el servicio y la experiencia que brinda, por lo que busca personas apasionadas, auténticas y con vocación de servicio.
Las vacantes disponibles son para: gerente de restaurante, asistente de restaurante, saloneros y ayudantes de cocina. Los puestos están disponibles en Heredia, Alajuela, Tibás, Santa Ana, Escazú y Curridabat.
Entre los beneficios que ofrece la empresa están descuentos en comidas, acompañamientos gratis, convenios con empresas aliadas, oportunidades de crecimiento y flexibilidad de horarios, lo que la convierte en una opción atractiva para quienes buscan estabilidad y desarrollo laboral.
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Los requisitos generales incluyen experiencia previa en puestos similares, vivir cerca de la zona del restaurante y contar con vocación de servicio y actitud positiva.
Las personas interesadas pueden aplicar directamente en el sitio web oficial de la empresa: www.rosticr.com/jobs.
Consejos antes de aplicar a un puesto de empleo:
Lea bien el puesto antes de aplicar: No envíe su currículum a ciegas. Revise requisitos, funciones y ubicación. Aplicar a lo que no calza solo le hace perder tiempo.
Ajuste su currículum al trabajo: Destaque la experiencia y habilidades que sí tienen que ver con el puesto. Un CV genérico casi siempre termina descartado.
Cuide su presentación, incluso en línea: Si la entrevista es virtual, vístase formal y revise su entorno. Si es presencial, llegue limpio, ordenado y puntual. Eso sí pesa.
Investigue la empresa: Sepa a qué se dedica, qué ofrece y qué tipo de personas busca. Llegar sin idea de dónde está aplicando deja mala impresión.
Sea claro y honesto en la entrevista: No exagere ni invente experiencia. Las mentiras se notan rápido y suelen cerrar puertas.
