Deportes

Herediano bajo la lupa de la Caja (CCSS) por diferencias en reportes salariales

La Caja (CCSS) comenzó un proceso el año pasado y detectó diferencias salariales en Herediano y clubes de Liga de Ascenso

EscucharEscuchar
Acuerdo de salario entre dos personas
Un nuevo proceso de investigación de la CCSS detectó importantes diferencias en salarios de jugadores de primera y segunda división. Foto ilustrativa / Shutterstock.com. (Shutterstock/Shutterstock)

Un nuevo proceso de fiscalización del Departamento de Inspección de la Caja Costarricense de Seguro Social concluyó que el Club Sport Herediano mantiene diferencias salariales, entre lo que ganan en la institución y lo que se reporta a la CCSS.

Por su parte, en Herediano aseguran que harán los ajustes que la Caja les solicite.

La Caja no dio detalles de cuánto es la diferencia salarial y si sólo aplica a jugadores o personal administrativo, pero hizo énfasis en que entre clubes de primera y segunda división hay más de 54 millones de colones, en cuota obreros - patronales que los patronos, en este caso los clubes, no reportan a la seguridad social y por ende, no aparecen en los salarios de los integrantes de los equipos.

José Eduardo Rojas, director de Inspección de la Caja, aseguró que el año pasado comenzaron un nuevo proceso de fiscalización en la primera y segunda división y reveló que al día de hoy, el Municipal Liberia es el único club de la máxima categoría al que aún no han fiscalizado y otros detalles de estos procesos de investigación.

28/05/2025/ Juego entre Club Sport Herediano vs Liga Deportiva Alajuelense por  el partido de vuelta de la gran final el torneo Clausura de la Liga Promerica en el estadio Carlos Alvarado / foto John Durán
La Caja detectó que en Herediano no se reportan correctamente los jugadores de los colabores del club. John Durán. (JOHN DURAN/John Durán)

- ¿Qué resultados se han derivado del más reciente proceso de fiscalización a equipos de fútbol?

Desde el 2024 estamos en un proceso de fiscalización y durante este periodo se han realizado 33 investigaciones a los clubes de primera y segunda división.

De estos 33 casos que se han abordado, 28 de ellos ya prácticamente que están resueltos y cinco de ellos continúan en pendientes o en algunos trámites y acá es importante aclarar que una revisión pueden derivar en varios casos.

Producto del resultado de estas investigaciones se ven algunas diferencias reportadas en los salarios de los trabajadores, por un total de 54,6 millones de colones.

Además, al día de hoy hay 14 investigaciones que están programadas, para concluir en este año y tenemos dentro de la programación unas investigaciones que probablemente se hagan al inicio del año 2026.

Edificio CCSS / Oficinas / John Durán
La CCSS comenzó este nuevo proceso de fiscalización el año pasado. Foto ilustrativa / John Durán. (JOHN DURAN)

- El monto que usted nos indica es la diferencia de los salarios que no se reportan adecuadamente en clubes de primera y segunda división.

Correcto, ese es el resultado de las diferencias generadas o no reportadas a la Caja, de los salarios y que esos salarios se traducen en el pago de cuotas o honorarios personales a la Caja o servicio de seguro social por esa suma.

Entonces, para explicarlo de forma sencilla, de la revisión que se hace se detectan diferencias y esas diferencias se materializan en el pago de cuotas de honor personales a favor de la Caja por la suma de ¢54.6 millones.

Es dinero que los patronos no pagan a la Seguridad Social.

- En cuáles equipos de primera división ya se hicieron las inspecciones?

Liga Deportiva Alajuelense, Club Sport Cartaginés, Deportivo Saprissa, Club Sport Herediano, Pérez Zeledón, San Carlos, Puntarenas FC y Sporting FC.

El Municipal Liberia está pendiente de revisión.

- Hay equipos que producto de la investigación más reciente reportaron diferencias salariales?

A diferencia del proceso anterior, en Alajuelense no se reportaron diferencias y en Herediano sí se identificaron algunos ajustes.

- ¿Las diferencias salariales se comprobaron en jugadores o personal administrativo?

No tengo el detalle de esta información.

- Cuáles son las razones que aducen en los clubes cuando se reportan diferencias salariales?

Eso forma parte del traslado de cargos, informamos que estamos haciendo una investigación y el proceso determina que pueden presentarse omisiones, que tienen que ver con que, por ejemplo, los inspectores van y encuentran trabajadores que están realizando su trabajo, pero que no están reportados.

Y también están lo que se llama subdeclaraciones salariales, que tiene que ver con que la persona está trabajando, está reportada en la Caja, pero el salario que se le reporta es inferior al que realmente está devengando y ahí lo que corresponde es hacer el ajuste para que se reporte el salario correcto.

Las razones específicas no las podemos revelar porque es información confidencial.

La Liga Deportiva Alajuelense recibirá a Club Sport Herediano, tercera jornada del Apertura 2025
Herediano, institución que preside Jafet Soto mantiene diferencias salariales en el club, de acuerdo con la CCSS. Jorge Navarro. (JorgeNavarro para LaNacionyLaTeja/Jorge Navarro para La Nación y La Teja.)

Este medio solicitó una posición al Club Sport Herediano sobre los resultados del proceso de fiscalización de la Caja y esta fue la respuesta que enviaron a través de su departamento de prensa.

“El Club Sport Herediano, como organización responsable realiza de manera constante procesos de revisión y actualización administrativa. En caso de que la Caja Costarricense de Seguro Social solicite algún ajuste o información adicional, el club lo atiende dentro de los plazos establecidos y conforme a la normativa.

“Nuestra prioridad ha sido y seguirá siendo garantizar la seguridad social de todos nuestros colaboradores, así como el cumplimiento riguroso de la legislación vigente”.

Yenci Aguilar Arroyo

Yenci Aguilar Arroyo

Redactora de la sección de Deportes. Trabajó en las secciones de Nacionales, Tiempo Libre y tiene experiencia en comunicación institucional. Cuenta con 18 años de experiencia, desarrollada principalmente en el periodismo escrito. Fue designada Periodista del Año del 2023. Trabajó en el Periódico Al Día.

En beneficio de la transparencia y para evitar distorsiones del debate público por medios informáticos o aprovechando el anonimato, la sección de comentarios está reservada para nuestros suscriptores para comentar sobre el contenido de los artículos, no sobre los autores. El nombre completo y número de cédula del suscriptor aparecerá automáticamente con el comentario.