Aunque muchos lo consideran un derecho, la ley no obliga al patrono a entregar cartas de recomendación. En cambio, sí existe una certificación laboral que puede exigirse por ley
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El especialista Renán González dio una recomendación muy útil a las empresas
Acá le contamos por qué las personas con discapacidad ya no tendrán que esperar tanto tiempo por su certificación